1.什么是“云招聘”面试？具体流程是什么？

答：“云招聘”采用在线面试的形式，考生使用智试云考生端进行面试。考生在开考后进入面试页面，系统自动开始倒计时和面试视频录制。面试截止后系统自动停止录制，并上传面试视频资料。

2.为什么要开展“云招聘”面试？与之前的线下招聘相比有哪些亮点？

答：在常态化疫情防控形势下，为确保事业单位公开招聘面试工作如期顺利开展，自治区人社厅积极搭建“云招聘”面试平台，实现招聘工作“不停歇”、服务“不停步”。

“云招聘”一是可实现分散式考试、打破时间和空间限制，提升考生考试体验，节约参加考试成本；二是线上考试及评分可以节省大量的人力资源，提升招聘效率；三是视频双向加密、全程录像、断点续传以及实时巡查等特点使考试项目全流程可视化监控、电子化运行、数据化操作，坚决杜绝人为因素干扰，实现安全、可靠、高效的智能在线考试。

3.参加“云招聘”面试需要准备什么？

答：（一）准备相应设备。考生需准备用于在线面试的电脑端以及用于拍摄佐证视频的移动端。（二）下载考生端软件。通过自备的电脑下载并登录电脑端“智试云”，同时使用移动端设备下载并登录移动端“智试通”。（三）选择恰当环境。考生所在的考试环境应为光线充足、封闭、无其他人在场、无他人干扰的场所，场所内不能开启与考试无关的电子设备。

具体规定，详见《“云招聘”面试考生告知书》。

4.如何保障“云招聘”考试的公平公正？

答：“云招聘”考试制度完备，为规范考试纪律，制定《在线面试考场规则》，与面试公告一同发布。

考试登录时，采用人证、人脸双重识别，考试全程确保为考生本人，如发现替考行为将取消考试资格。

考试过程中，在线考试系统全程对考生行为进行监控，若有疑似违纪行为，系统将自动记录。经确认实属违纪的，按违纪处理并记入诚信档案库。

面试评分时，采取“三随机”的方式：一是考生答题前，随机生成首次抽签编号；二是面试结束后，系统将根据考生编号再次随机分组；三是考官评分时，由系统随机抽签分配组别，评分过程全程录音录像。